Serviços para Empresas

TEMOS UM PORTFÓLIO COMPLETO DE SERVIÇOS CONSULTIVOS EM RECURSOS HUMANOS

Atendemos empresas independente do porte e do segmento de atuação no mercado. Nosso foco é a prestação de serviços e a transferência de competência, através de um atendimento totalmente humanizado, entregando os resultados esperados pelo nosso cliente.

Terceirização de
Folha de Pagamento

POR QUE TERCEIRIZAR?

A complexidade da folha de pagamento, exige grande esforço operacional e atenção quanto a complexidade da legislação trabalhista e do e-Social. Por essa razão, cada vez mais, muitas empresas optam pela terceirização deste e de outros processos de Departamento Pessoal, de forma reduzir custos e operação para que você possa dedicar o seu tempo ao que realmente interessa que é seu negócio. 

TERCEIRIZAÇÃO DE FOLHA DE PAGAMENTO

Uma verdadeira assessoria para as empresas que necessitam e valorizam suporte na gestão de folha de pagamento.

Benefícios da terceirização da folha de pagamento no ERP’s:

Trabalhamos com terceirização em diferentes Softwares de mercado conforme sua necessidade;

Redução do custo operacional do Departamento Pessoal;

Auditoria de processos de Departamento Pessoal, com foco em trazer segurança das informações geradas no ERP e entre outros sistemas;

  • Suporte do sistema, integrado junto à consultoria pela própria RHF
  • Experiência e amplo conhecimento da equipe RHF no uso dos sistemas ERP’s, todos em nível de analistas;
  • Suporte e consultoria sobre legislação social no Departamento Pessoal;
  • Uso pleno dos módulos Folha de Pagamento com as integrações contábeis, trazendo relatórios por centros de custo;
  • Geração de relatórios qualificados para segurança trabalhista, mitigando o risco e melhorando as informações para tomada de decisão;
  • Implantação do e-Social;
  • Holerite;

O QUE É FEITO NA TERCEIRIZAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO?

  • Elaboramos e identificamos os processos do RH e do Departamento Pessoal;
  • Solicitação e realização dos relatórios: Folha de pagamento, provisões de férias e 13° salário, fichas de registro de empregados, histórico de férias, GFIPs e relatório de encargos;
  • Revisão das verbas e cadastros;
  • Implantação de informações no Sistema. Como cadastro de sindicato, cargos, horários, vale transporte, vale refeição, plano de saúde e demais benefícios;
  • Manutenção das tabelas de encargos sociais (INSS – RAT/FAP/TERCEIROS -, IRRF e Desoneração);
  • Geração da folha teste em base teste;
  • Realização da geração da folha de pagamento e envio: (RECIBO / ARQUIVO BANCÁRIO / ADMISSÃO / FÉRIAS / RESCISÕES / ENCARGOS SOCIAIS / CAGED);
  • Integração contábil da folha de pagamento de acordo com os centros de custo e regra da empresa.

POR QUE TERCEIRIZAR?

A complexidade da folha de pagamento, exige grande esforço operacional e atenção quanto a complexidade da legislação trabalhista e do e-Social. Por essa razão, cada vez mais, muitas empresas optam pela terceirização deste e de outros processos de Departamento Pessoal, de forma reduzir custos e operação para que você possa dedicar o seu tempo ao que realmente interessa que é seu negócio. 

TERCEIRIZAÇÃO DE FOLHA DE PAGAMENTO

Uma verdadeira assessoria para as empresas que necessitam e valorizam suporte na gestão de folha de pagamento.

Benefícios da terceirização da folha de pagamento no ERP’s:

Trabalhamos com terceirização em diferentes Softwares de mercado conforme sua necessidade;

Redução do custo operacional do Departamento Pessoal;

Auditoria de processos de Departamento Pessoal, com foco em trazer segurança das informações geradas no ERP e entre outros sistemas;

  • Suporte do sistema, integrado junto à consultoria pela própria RHF
  • Experiência e amplo conhecimento da equipe RHF no uso dos sistemas ERP’s, todos em nível de analistas;
  • Suporte e consultoria sobre legislação social no Departamento Pessoal;
  • Uso pleno dos módulos Folha de Pagamento com as integrações contábeis, trazendo relatórios por centros de custo;
  • Geração de relatórios qualificados para segurança trabalhista, mitigando o risco e melhorando as informações para tomada de decisão;
  • Implantação do e-Social;
  • Holerite;

O QUE É FEITO NA TERCEIRIZAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO?

  • Elaboramos e identificamos os processos do RH e do Departamento Pessoal;
  • Solicitação e realização dos relatórios: Folha de pagamento, provisões de férias e 13° salário, fichas de registro de empregados, histórico de férias, GFIPs e relatório de encargos;
  • Revisão das verbas e cadastros;
  • Implantação de informações no Sistema. Como cadastro de sindicato, cargos, horários, vale transporte, vale refeição, plano de saúde e demais benefícios;
  • Manutenção das tabelas de encargos sociais (INSS – RAT/FAP/TERCEIROS -, IRRF e Desoneração);
  • Geração da folha teste em base teste;
  • Realização da geração da folha de pagamento e envio: (RECIBO / ARQUIVO BANCÁRIO / ADMISSÃO / FÉRIAS / RESCISÕES / ENCARGOS SOCIAIS / CAGED);
  • Integração contábil da folha de pagamento de acordo com os centros de custo e regra da empresa.

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